Il est crucial d`engager l`étudiant et lui faire sentir qu`il a un intérêt à remplir l`arrangement; la meilleure façon d`y parvenir est de montrer à l`élève que ses préoccupations sont examinées et accommodées. La responsabilité accordée à l`étudiant en s`engageant dans le processus de passation des marchés et dans la prise de décisions concernant sa propre éducation accroît souvent leur motivation interne. Dans certains cas, des contrats d`apprentissage sont établis afin d`améliorer le comportement d`un étudiant en classe, peu importe si l`étudiant est délibérément perturbateur ou est facilement distrait par d`autres. Cependant, quelle que soit la raison du contrat d`apprentissage, une caractéristique est commune dans tous les cas: l`étudiant ne peut pas être laissé de côté du processus de négociation et de création du contrat. L`élaboration de contrats d`apprentissage efficaces nécessite généralement les compétences et la compétence d`un enseignant expérimenté. Cliquez sur les graphiques ci-dessous pour voir un exemple de contrat d`apprentissage ou pour télécharger un contrat d`apprentissage en blanc. Même si les parents de l`étudiant doivent s`impliquer dans la négociation du contrat, les préoccupations de l`étudiant doivent être incorporées dans l`entente finale. Le contrat spécifie des objectifs concrets d`apprentissage et/ou comportementaux pour l`étudiant que toutes les parties conviennent d`obtenir. Dans d`autres cas, des contrats d`apprentissage sont mis en place si un enseignant reconnaît qu`un élève ne rencontre pas son potentiel académique.
Il peut y avoir de nombreuses raisons que les enseignants ont mis en place des contrats d`apprentissage avec leurs étudiants, mais l`objectif final implique toujours une amélioration dans certains aspects de la performance d`un étudiant à l`école. Lors de la négociation du contrat, l`enseignant et l`étudiant doivent préciser la tâche à remplir, quand il sera complété, la quantité et la qualité du travail, les critères par lesquels il sera évalué, et le cas échéant la note résultante. Le contrat donne aux étudiants des objectifs autres que de simplement travailler pour les marques; Il permet à l`étudiant de gagner la satisfaction de répondre à leurs objectifs. Lorsqu`un étudiant devient partie à un contrat d`apprentissage, il devient plus intimement impliqué dans sa propre éducation; c`est-à -dire que le processus d`apprentissage devient plus auto-dirigé. En outre, ce processus peut également enseigner à l`étudiant quelques compétences de vie; par exemple, ils peuvent apprendre l`importance de fixer des objectifs et de travailler à leur réalisation. Les avantages peuvent découler à toutes les personnes impliquées dans le processus de contrat d`apprentissage: l`étudiant bénéficie de travailler à un niveau approprié, l`enseignant obtient une satisfaction de voir les étudiants faire un effort et grandir, et le temps de la salle de classe n`est pas pris par les réguliers Distractions. Cliquez sur le lien ci-dessous et remplissez les informations appropriées pour générer un exemple de contrat d`apprentissage. Beaucoup d`étudiants répondent bien à cette technique car ils apprécient les efforts déployés par leur enseignant pour reconnaître et répondre à leurs besoins individuels. Le contrat pourrait également inclure les conséquences pour ne pas respecter les conditions.
